Searchwerk Lösungen
Search neu definiert – von KI-unterstützter Identifikation bis zu modernstem Profil-Matching
Ob Sie Einzelberater oder ein größeres Haus mit mehreren Standorten sind, ob Sie im Recruitment für Fachkräfte oder im Segment Executive Search von
Führungskräften arbeiten - wir bieten Ihnen skalierbare und modulare Lösungen von KI-basierter Identifikation bis hin zu Zielfirmenlisten, Direktsuche,
Direktansprache, Kandidatenbewertung und Profil-Matching. Innovativ, schnell und kosteneffizient.
Das Searchwerk Team sieht sich nicht als „entweder/oder“-Lösung sondern vielmehr als ein verlässlicher Partner, der gerne und zielstrebig Ihren Research-Prozess im
Bedarsfall unterstützt – punktuell um Auftragsspitzen abzudecken, um einzelne Prozesse für Sie zu übernehmen oder aber gesamte Search Projekte von A-Z
durchzuführen. Wir bieten Ihnen flexible Lösungen an, die sich durch Modularität auszeichnen, um so Ihrem spezifischen Bedarf bestens zu begegnen.
Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf, so dass wir die für Sie passende Hilfestellung im Search-Prozess besprechen und anbieten können.
Über Ihre Web-Anfrage sichern Sie sich einen Willkommensbonus von 15% auf das erste Projekt ODER wahlweise einen kostenlosen Test unserer Leistung im
begrenzten Umfang für KI-Suche, Direktsuche oder CV-Matching!
Vorteile mit Searchwerk im Überblick:
- Quantität: bis zu 70% mehr Kandidaten durch unsere proprietäre KI-Suche
- Speed: 2-3x schnellere Ergebnisse durch einzigartige Such-Technologie
- Kosten: bis zu 30% Kostenersparnis durch moderne und schnellere Prozesse
- Kandidaten: mehrdimensionale Kandidatenbewertung durch bestes Profil-Matching in der Industrie, Scoring und professionelle Kandidaten-Kurzberichte
- Verfügbarkeit: eingespieltes und weiter wachsendes Research-Team
- Qualität: jahrzehntelange branchenübergreifende Erfahrung in Headhunting, Direktsuche, Direktansprache und Personalberatung
- Transparenz: Status-Updates und Search Metrics
- Flexibilität: Ausführung einzelner Prozess-Schritte oder ganzheitlicher Projekte
Game Changer im Recruiting – mit innovativen Lösungen die Nase vorn im „Fight for Talent“
Searchwerk unterstützt HR Abteilungen von Unternehmen jeder Größenkategorie und Branche dabei, erfolgreicher im Recruiting zu werden. Unsere Ansprechpartner
sind hierbei die Personalleitung, Interne Recruiter und Hiring Manager. Wir bieten Ihnen skalierbare und modulare Lösungen von KI-basierter Identifikation bis hin zu
Direktsuche, Direktansprache, Kandidatenbewertung und Profil-Matching. Innovativ, schnell und kosteneffizient.
Das Searchwerk Team sieht sich als verlässlicher Partner, der gerne und zielstrebig Ihre Research-und Vorauswahl-Prozesse unterstützt – punktuell um
Belastungsspitzen abzudecken, um einzelne Prozesse für Sie zu übernehmen oder aber gesamte Search Projekte von A-Z durchzuführen. Wir bieten Ihnen flexible
Lösungen an, die sich durch Modularität auszeichnen, um so Ihrem spezifischen Bedarf bestens zu begegnen.
Im Zusatz zu Search, Ansprache und Kandidatenbewertung bieten wir Ihnen mit unserem e-SUCCESS Modul auch eine interessante end-to-end Recruitment Option
auf Erfolgsbasis an.
Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf, so dass wir die für Sie passende Hilfestellung im Search-Prozess besprechen und anbieten können.
Über Ihre Web-Anfrage sichern Sie sich einen Willkommensbonus von 15% auf das erste Projekt ODER einen kostenlosen Test unserer Leistung im begrenzten
Umfang für KI-Suche, Direktsuche oder CV-Matching!
Vorteile mit Searchwerk im Überblick:
- Quantität: bis zu 70% mehr Kandidaten durch unsere proprietäre KI-Suche
- Speed: 2-3x schnellere Ergebnisse durch einzigartige Such-Technologie
- Kosten: bis zu 30% Kostenersparnis durch moderne und schnellere Prozesse
- Kandidaten: mehrdimensionale Kandidatenbewertung durch bestes Profil-Matching in der Industrie, Scoring und professionelle Kandidaten-Kurzberichte
- Verfügbarkeit: eingespieltes und weiter wachsendes Research-Team
- Qualität: jahrzehntelange branchenübergreifende Erfahrung in Headhunting, Direktsuche, Direktansprache und Personalberatung
- Transparenz: Status-Updates und Search Metrics
- Flexibilität: Ausführung einzelner Prozess-Schritte oder ganzheitlicher Projekte
- Recruitment: Angebot unserer Dienstleistung auf Erfolgsbasis, mit geringer Anzahlung
Abheben vom Wettbewerb – mit innovativen Lösungen Ihr Leistungsportfolio erweitern
Searchwerk unterstützt neben Personalberatungen und Internen Recruitern auch externe Researcher. Sie können durch unsere proprietäre Such- und Matching-
Technologie Ihre Leistung steigern oder auch Zusatzprodukte anbieten. Durch die Modularität unserer Lösungen von KI-basierter Identifikation bis hin zu Direktsuche,
Direktansprache und Profil-/CV-Matching unterstützen wir Sie gerne punktuell oder auch langfristig durch Ausführung oder Übernahme einzelner Prozesse.
Mittels unserer innovativen und schnellen KI-Suche können Sie Ihre „Grundgeschwindigkeit“ erhöhen und haben schnell mehr Kandidaten für die Ansprache parat.
Unser CV-Matching basiert auf einer ausgeklügelten KI-Technologie und kann bspw. als Zusatzprodukt einen interessanten Mehrwert in Ihrem Leistungspaket
bedeuten.
Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf, so dass wir die für Sie passende Hilfestellung im Search-Prozess besprechen und anbieten können.
Vorteile mit Searchwerk im Überblick:
- Quantität: bis zu 70% mehr Kandidaten durch unsere proprietäre KI-Suche
- Speed: 2-3x schnellere Ergebnisse durch einzigartige Such-Technologie
- Kandidaten: bestes Profil-Matching in der Industrie, Detailanalyse
- Qualität: jahrzehntelange branchenübergreifende Erfahrung in Research, Headhunting, Direktsuche, Direktansprache und Personalberatung
- Kosten: flexible Preismodelle „pro Kandidat“
Direkt an der Quelle zu aktuellen Karrierechancen
Searchwerk arbeitet im Kundenauftrag dafür, die bestmögliche Besetzung für vakante Positionen zu finden. Hierbei haben wir den direkten Kontakt zum projektverantwortlichen Personalberater oder Mitarbeiter im anstellenden Unternehmen, stellen vertrauensvoll interessierte und passende Kandidaten vor.
Nutzen Sie unser einfaches Bewerberportal, um sich mit nur wenigen Klicks auf passende Positionen zu bewerben. Wir werden Ihre Unterlagen im Rahmen der Arbeit in Identifikation und Vorauswahl vertraulich screenen und Sie ansprechen, wenn wir einen positiven Match sehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bedanken uns herzlich vorab für Ihr Vertrauen. Viel Erfolg!
